ontslag na 2 jaar ziekte
Als je werknemer na twee jaar in de Ziektewet nog steeds arbeidsongeschikt is komt hij mogelijk in aanmerking voor een WIA-uitkering. Vaststellingsovereenkomst na 2 jaar ziekte - WIA. Hoe Werkt Ontslag Na 2 Jaar Ziekte Het Juridisch Loket Ontslag na 2 jaar ziekte. . Het versturen van een ontslagbrief na 2 jaar ziekte is niet zomaar voldoende. Transitievergoeding bij ontslag na 2 jaar ziekte. Hij kan daarvoor een ontslagvergunning bij ons aanvragen. Ontslag na 2 jaar ziekte. Het opzegverbod tijdens ziekte komt na twee jaar namelijk te vervallen. Werkgevers kunnen compensatie aanvragen voor een betaalde transitievergoeding bij ontslag als zij een werknemer ontslaan die meer dan 2 jaar ziek is. Ontslag na arbeidsongeschiktheid is namelijk in de eerste twee jaar niet mogelijk vanwege ontslagbescherming. De berekening hiervan kan van verschillende factoren afhangen zoals uw loon maar ook uw ziektewet-uitkering. Op deze pagina p...